Face à une situation de crise, le paradigme d’une entreprise s’inverse. Les intérêts qui convergeaient autour du groupe, divergent. C’est alors le début de la spirale de l’échec… Nous savons que le succès est toujours collectif. Pour nous, l’essentiel est donc à la fois d’identifier les difficultés en les traitant, de comprendre l’ensemble des intérêts en présence, de préserver la valeur des actifs, d’apaiser les antagonismes et les craintes. Nous voulons également faire en sorte de rétablir le dialogue et la confiance entre tous les acteurs, pour parvenir à recréer une vision commune de l’intérêt de l’entreprise. Et ce, en construisant ensemble la meilleure solution possible, pour toutes des parties prenantes.
Doté d’une expérience reconnue en la matière et distingué à plusieurs reprises dans le classement DECIDEURS, le cabinet ARKARA intervient aussi bien en amont des difficultés, dans un cadre amiable de prévention (mandat ad hoc et conciliation) que dans les procédures judiciaires de sauvegarde, redressement ou liquidation.
Fort d’une expertise reconnue dans la pratique des procédure collectives et du Restructuring, Stéphane DAYAN et son équipe interviennent de façon constante au soutien des intérêts de toutes les parties à la procédure que ce soit les débiteurs en difficulté et leurs dirigeant, les créanciers dont le débiteur se trouve en procédure, actionnaires et repreneurs présentant une offre de reprise ou encore les organes de la procédure collective.
Karine COHEN, de son côté, dispose d’une forte expertise dans le traitement des problématiques de relations individuelles et collectives sous le régime spécifique des procédures collectives. Elle intervient ainsi régulièrement tant en conseil (licenciement en cours de période d’observation) qu’en contentieux devant les juridictions prud’homales où elle accompagne des sociétés en redressement et/ou en liquidation judiciaire, et intervient régulièrement pour le compte organes des procédures collectives.
